Преимущества разработки ПО на аутсорсинге

Одним из самых дешевых способов создать собственный цифровой продукт является аутсорсинг. Преимущество данного вида сотрудничества заключается не только в более низких расценках подрядчиков, но и в ряде других факторов, например, в отсутствии необходимости поиска и найма новых сотрудников, создании и обслуживании рабочих мест, отсутствии этапа обучения, страхования сотрудников и многих других моментов, связанных с рабочим процессом и эффективностью собственного персонала.

АУТСОРСИНГ: ЧТО ЭТО?

Суть этой системы заключается в передаче вспомогательных направлений бизнеса аутсорсинговой компании, которая по договору берет на себя ответственность за поиск и трудоустройство специалистов, необходимых для создания продукта «под ключ», а также гарантирует получение оговоренного результата.

НАЙМ ІТ-СПЕЦИАЛИСТОВ НА «УДАЛЕНКУ»: ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА

Проблема местного найма специалистов существовала всегда, особенно в сфере разработки ПО. Когда компания собирается создать актуальный цифровой продукт, то он должен «уйти в релиз» как можно быстрее, чтобы сохранить лидирующие позиции среди конкурентов. Это означает, что времени на подбор целой команды и ее обучение попросту нет. Кроме того, иногда услуги отдельных специалистов оказываются довольно дорогими, например, из-за экономической ситуации в той или иной стране. Именно поэтому многие компании обращают свое внимание на аутсорсинговые компании для удаленного сотрудничества.

Еще несколько лет назад формат дистанционной работы воспринимался работниками и работодателями как довольно ненадежный и нестабильный для обоих сторон вариант. У заказчика возникает много сомнений по поводу продуктивности сотрудника, лишенного постоянного контроля, а исполнитель, в свою очередь, лишается соцпакета и гарантий оплаты его труда.

Однако пандемия COVID-19, а затем военное положение в Украине полностью изменили отношение широкой общественности к удаленному формату сотрудничества, сделав его единственным спасательным кругом для многих компаний, столкнувшихся с новыми ограничениями. За несколько месяцев даже те, кто раньше представлял себе трудовой процесс только в традиционной офисной среде, научились работать из дома, не говоря уже о компаниях, частично практикующих такое взаимодействие со своими сотрудниками и ранее.

С другой стороны, всегда очень сложно дистанционно найти хорошего специалиста, способного работать на требуемом уровне. Эта проблема особенно актуальна для тех, кто прибегает к сотрудничеству с самым ненадежным типом подрядчиков – фрилансерами. Большая доля компаний в данный момент испытывает серьезные проблемы с наймом новых высококвалифицированных сотрудников. Среди ключевых проблем выделяют чрезмерную амбициозность и самоуверенность молодых ІТ-талантов, что иногда провоцирует их высокие требования к зарплате и ухудшает коммуникацию внутри коллектива. В совокупности все эти факторы определяют высокий спрос на услуги аутсорсинга в некоторых странах. 

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГОВОЙ РАЗРАБОТКИ ПО

Использование аутсорсинговых услуг имеет ряд преимуществ, среди которых основными являются:

• Экономия бюджета компании. Это возможно благодаря тому, что аутсорсинговая компания может предоставить специалиста из страны, где средний уровень оплаты его труда намного ниже, чем в стране компании-заказчика.
• Высокое качество услуг. Для аутсорсинговой компании ключевой является специализация и сфера деятельность, где она предлагает свои услуги. Поэтому аутсорс-компания может позволить себе уделять гораздо больше времени всем аспектам подготовки своих специалистов: от инновационного оборудования для сотрудников до регулярных программ повышения квалификации. ИТ-специалисты на аутсорсе могут быть гораздо более квалифицированными, во-первых, благодаря богатому опыты работы с разными проектами, а, во-вторых, в процессе работы айтишники на аутсорсе используют большее количество передовых, часто платных услуг и программ, которые гораздо выгоднее приобрести компании поставщику услуг, чем отдельной компании-заказчику.
• Надежность и гарантии. Это еще одно важное преимущество работы с аутсорсинговым подрядчиком. Так, например, если сотрудники уходят в отпуск или на больничный, то это может сильно затормозить рабочий процесс, особенно небольших фирм. Но по договору аутсорсинга не нужно волноваться об отсутствии работника на его рабочем месте, поскольку все эти вопросы регулирует поставщик услуг, предоставляя заказчику гарантии и ответственность за их соблюдение. Таким образом, все дисциплинарные, административные, мотивационные и многие другие проблемы с сотрудниками обходят заказчика стороной.

Таким образом, IT-аутсорсинг часто может быть более выгодным, особенно для малого и среднего бизнеса. Компании, правильно выбравшие подрядчиков, работающих на аутсорсинге, могут существенно снизить свои затраты и сделать их абсолютно прозрачными. Кроме этого, компания, для которой важна круглосуточная техподдержка, может приобрести даже и такую услугу. Дополнительным плюсом является то, что в случае серьезного технического сбоя на помощь всегда могут прийти другие ІТ-специалисты и это не потребует дополнительных вливаний бюджета. Точно также, не нужно платить за замену ушедшего в отпуск или заболевшего сотрудника, ведь аутсорсинговая компания сразу же выделит другого специалиста с таким же уровнем квалификации.